Konflik kepentingan

Saben dinten kita ngaturaken kathah tiyang ingkang beda. Ana wong sing cedhak karo kita lan kita seneng-seneng karo berkomunikasi karo wong-wong mau, lan karo wong sing padha kudu sesambungan karo kahanan (karya, sinau, panampa layanan, lan liya-liyane). Nanging sanajan senadyan mutual antipati utawa simpati, kabeh jenis konflik muncul ing antarane kita, iku ora bisa ditindakake. Konflik saka kapentingan minangka salah sawijining alasan paling penting kanggo panjaluk, sanajan ana ing antarane wong sing cedhak, senadyan ing kasunyatan bilih, ing saindenging bab kasebut, padha nresnani saben liyane lan tresna-tinresnan.

Conto-konflik kepentingan ing saben dinten bisa ditemokake ing saben langkah: bocah ora bisa nuduhake dolanan ing taman kanak-kanak; siji TV ing kulawarga - garwane kepengin nonton pertunjukan, lan bojone yaiku bal-balan; loro lanang nyoba kanggo menang jantung siji cah wadon; siji kursi gratis ing transportasi, sing kabeh sing wis mlebu, dsb.

Konflik kepentingan lan bentuke

Saben kita nduweni kapentingan dhewe lan saka sapira-pira kita aktif ing urip nduweni properti kanggo nggedhekake. Lan nalika wong liya uga ora aktif lan ngembangake zona, banjur ana kamungkinan zona bisa nyabrang ing sawetara wektu. Dadi ana konflik. Ing psikologi, gagasan konflik kapentingan karo basa Latin kasebut minangka tabrakan lan tegese minangka salah siji saka macem-macem kahanan nalika loro utawa luwih pihak ngakoni siji tujuan sing kapentingan.

Yen kita ngomong babagan pratandha saka konflik kapentingan, banjur padha:

  1. Ing ngarsane obyek lan kahanan, sing saben kepentingan dhewe ndelok, minangka konflik.
  2. Indivisibility saka obyek utawa obyek sing kontroversi, yaiku, ora bisa dipérang, bisa dadi mung siji kanggo wong.
  3. Kepinginan pihak kanggo terus kahanan konflik saiki lan keengganan ngasilake siji liyane.

Mangkono, keanehan saka konflik kapentingan yaiku kabeh peserta sing kasengsem lan kabeh mikirake kepentingan dhewe. Iki ngancam kanthi kasunyatan yèn nalika mikir rencana aksi lan perencanaan kasebut bakal mindhah tumindak kasebut, banjur ana situasi mbebayani sing bakal wiwit - langsung konflik kasebut dhewe, yaiku, benturan saka kepentingan peserta.

Konflik kepentingan resolusi

Kanggo ngindhari iki, limang cara utama ngatasi konflik kepentingan yaiku:

  1. Kawitan, kompetisi, sing diterangake ing kepinginan saben wong kanggo entuk kapentingan, sanajan iku kedadeyan bisa ngrusak wong liya.
  2. Kapindho, adaptasi, yaiku, kurban kapentingan dhewe demi kapentingan wong liya.
  3. Katelu, nemokake kompromi - yaiku, persetujuan adhedhasar konsesi saka pihak. Iki jenis penyelesaian konflik kapentingan bisa diungkapake ing nyediakake pilihan sing mbusak pambedo sing wis ana.
  4. Salajengipun, kamungkinan ngatasi konflik bisa uga disebabake kanggo nyegah, nalika loro-lorone ora duwe kepinginan kanggo nggabungake, lan ing wektu sing padha ora ana karakter sing bisa nampa gol dhewe.
  5. Lan pungkasanipun, kerjasama, iku bakal kedadeyan nalika para peserta ing situasi wis nemokake alternatif sing bisa kanthi sakabehe marakake kapentingan saben pihak.

Apa sing bakal sampurna kanggo nguwasani seni nyegah konflik kepentingan, contone, ing kulawarga, ing karya, lan liya-liyane. Sampeyan kudu kasengsem ing anggota kulawarga, kolega, kapentingan lan pendapat. Ing kasus iki, ora mung dadi kasengsem ing kuwalitas positif, nanging uga menehi perhatian marang kelemahane, bakal mbantu ngubungi luwih apik. Sampeyan uga perlu kemampuan kanggo ngrungokake lan krungu wong liya, kuwalitas sing luwih penting tinimbang kemampuan guneman. Ora bakal akeh ngetutake kritik sampeyan, nanging kabeh wis dikenal kanthi becik, yen luwih becik yen kritik iku ora langsung, nanging ora bisa nimbulaké negatif, nanging mung bisa dandan. Ati-ati karo pesenan, mangertos lan nrima kesalahan panjenengan, uga kesalahane wong liya, mesakake kanthi luwih akeh lan supaya urip bebarengan!