Sembarang karya sing mbutuhake mbutuhake bayaran sing cukup lan kepinginan kanggo nambah kasugihan materi iku asli. Nanging yen ana kahanan nalika sampeyan ditemtokake ing karya? Ing artikel iki, kita bakal nimbang cara sing bener carane entuk kenaikan upah tanpa konflik karo atasan lan karyawan.
Prasyarat
Mikir babagan kena paningkatan, siji kudu ngrampungake masalah iki. Kaping pisanan, sampeyan kudu nganggep faktor ing ngisor iki:
- manawa tingkat profesional sampeyan cocok karo gaji sing dikarepake;
- Apa sampeyan nglakoni kabeh tugas sing dibutuhake?
- manawa sampeyan minangka pegawe sing tanggung jawab lan berharga;
- Kepiye para panguwasa nganggep sampeyan?
- manawa gaji saiki sampeyan padha karo tingkat rata-rata karyawan sing padha karo kualifikasi ing perusahaan lan perusahaan liyane;
- apa posisi financial saka organisasi sampeyan ngidini kanggo nambah.
Yen sampeyan yakin yen sampeyan layak kena kena gaji, nanging iki ora kelakon, sampeyan kudu njupuk tindakan sing jelas.
Carane mandiri kena kena gaji?
Kaping pisanan, sampeyan kudu nyiapake sadurunge sadurunge ngomong karo atasan sampeyan. Wigati dicathet menawa ing paling perusahaan lan perusahaan topik kasebut ora diriwayatake langsung karo CEO. Luwih apik kanggo nyedhiyakake pitakonan iki kanthi panriman langsung, sing bakal bisa ngemudani kanggo sampeyan ing rapat kasebut.
Ingkang paling penting yaiku kanggo ngomongake kanthi yakin lan kanthi alesan, mbayar manungsa waé kaya mengkono:
- tingkat profesionalisme sampeyan lan kepatuhan karo gaji saiki;
- Pendapatan sing nggawa menyang perusahaan miturut aktivitas sampeyan;
- upah rata-rata kanggo spesialisasi ing pasar tenaga kerja (yen luwih dhuwur);
- karya tambahan sing bisa dilakoni;
- kualitas pribadhi, kayata punctuality , tanggung jawab, ketrampilan, inisiatif.
Mangkono, sampeyan bisa entuk ora mung ningkatake gaji, nanging uga nampa penghargaan marang pangareping, yen wis mbuktekake minangka ahli terampil sing ngerti rega.
Kasalahan Dasar
Kadhangkala supaya entuk paningkatan, cara lan pendekatan sing ora bener digunakake. Antarane wong-wong mau, sing paling umum yaiku ancaman kanggo nyingkirake lan keluhan babagan urip sing susah. Elingi: sampeyan kudu ora njaluk dhuwit utawa ora dikarepake. Sampeyan kudu nuduhake lan mbenerake kasunyatan sing pantes kena kena gaji lan minangka pegawe sing ora bisa dipercaya.