Lair saka bocah iku wayahe kritis, amarga anggota anyar saka kulawarga mesthine mbutuhake akeh perhatian marang awake dhewe. Kanggo maksud kasebut, hukum kasebut nyedhiyakake kamungkinan kanggo njupuk cuti kanggo ngurus anak, sawise kabeh, minangka aturan, ana mung ora tetep energi lan wektu kanggo karya.
Carane arep kanggo vacation?
Ninggalake kanggo perawatan diwenehake nganti bocah tekan umur telung taun. Kanggo kabeh periode, pegawe tetep panggonan kang karya lan diétung loro ing total layanan lan ing khusus. Sanalika iku perlu kanggo nemtokake, sing bisa digunakake ora mung dening ibu utawa bapake, nanging malah nenek, mbah kakung utawa wali liyane. Sing, sanak-sedulur sing langsung ngurusi bayi lan ngurus dheweke.
Miturut aturan hukum kanggo nyiyapake keuntungan sampeyan butuh dokumen ing ngisor iki:
- Paspor.
- Aplikasi kanggo menehi tunjangan awis, rampung ing wangun khusus.
- Dokumen utama bayi iku minangka sertifikat lair .
- Yen sampeyan ora bisa, sampeyan kudu nulis asli lan salinan buku karya. Yen sampeyan wis ndhaftar ing lapangan kerja, sampeyan butuh dhuwit sing dikonfirmasi manawa saiki ora ana pembayaran utawa bantuan materi kanggo pengangguran. Minangka aturan, iki minangka sertifikat saka formulir sing disetujoni.
- Yen sampeyan kalebu kategori mahasiswa, sampeyan butuh sertifikat utawa dokumen liyane saka panggonan sinau sing nandheske status siswa.
- Kanggo panyedhiya, dokumen sing dibutuhake bakal dadi keputusan babagan adopsi utawa perawatan.
Kasus khusus
Kasus khusus ngandhut, contone, kanggo spesifik ngetokake cuti kanggo ngurus kembar, lan ana uga akeh pitakon babagan cara nampa keuntungan. Ing kasus iki, opsi bisa ditindakake nalika anggota kulawarga sing beda-beda ngurus diri, pendidikan, lan kasarasan kanggo bocah-bocah sing beda. Termasuk pembayaran materi gumantung ing saperangan pandhita.
Penting ngelingi siji aturan prasaja - aturan ora nyedhiyakake kanggo liburan bebarengan kanggo ngurus kembar lan cuti ibu nalika hubungane karo meteng lan babaran. Mulane, pembayaran bisa ditampa dening anggota kulawarga sing beda-beda. Nanging, perlu diwenehi tandha perlu ing aplikasi kasebut, sing anak lan
Kanggo ngurus anak sing dilakoni dening mbah kakung, kanggo ngrancang pilihan kanggo ninggalake ngurus putu lanang, sampeyan kudu ngasilake tambahan ing aplikasi, konfirmasi resmi sing didhokumentasikake yen wong tuwa durung nggunakake cuti kasebut lan ora nampa keuntungan lan bayar tambahan kanggo bayi. Ing kondisi kasebut, tunjangan perawatan diwenehake marang wali nyata. Kajaba iku, dheweke diijini bisa kerja, nanging mung ing kondisi dina kerja sing luwih cendhek utawa, opo wae, bisa mlaku ing omah.