Perdagangan sing sukses ing pasar modhèrn ora dadi tugas sing gampang, supaya akèh perusahaan migunakaké staf psikolog sing nyinaoni aspèk èlmu sa èlèk kayata psikologi bisnis. Masalah utama sing njamin suksese bisnis yaiku motivasi apik. Plus kanggo sing:
- wewenang karo personil;
- nggawe kahanan nyaman ing tim.
Psikologi bisnis - apa?
Psikolog sing wis pengalaman wis nemtokake apa psikologi bisnis. Saka sudut pandang ilmiah, iki minangka psikologi cabang sing enom, sing nyakup dasar-dasar sosiologi, ekonomi lan psikologi murni, kanthi syarat kondisi kanggo pangembangan masyarakat. Saka sudut pandang praktis, psikologi bisnis minangka skill:
- Mbentuk tim independen saka tim kasebut.
- Benerake distribusi fungsi manajemen kanthi bener.
- Kanggo ngumpulake klompok spesialis saka tingkat skill sing beda.
- Pick munggah tim sing anggota bisa ngganti saben liyane.
- Temokake profesional kanthi spesialisasi sing sempit, njupuk masalah bisnis.
Peran psikologi ing bisnis
Psikologi kanggo bisnis wis dadi bagian integral saka proses, iku penting kanggo nimbang yen sukses ora mung motivasi. Bisnis wis ana amarga komunikasi sing kompeten, lan jaminan kasuksesan minangka kemampuan kanggo rembugan kanthi efektif utawa ngrampungake kesepakatan. Pendekatan psikologi sing bisa dibentuk bakal mbantu:
- ngasilake partners;
- ngluwihi saingan;
- golek pelanggan anyar;
- defend posisi nalika penandatanganan tawaran.
Psikologi ing babagan bisnis uga kalebu kawruh kinesika, ilmu sing nyinaoni ekspresi wajah lan gerakan . Para ahli nganggep menawa, ora ana prakara carane ngapusi wong, dheweke diwenehi aksine tanpa sadar. Duwe sinau babagan apa gunane tumindak, sampeyan bisa sinau kanggo ngrungokake teks sing ora diarani lan nampilake kesimpulan sing bener, ngisolasi proposal sing paling penting lan ngasilake sekunder. Kawruh iki bakal mbantu nglindhungi dhewe saka scammers lan milih strategi prilaku sing bener ing dealing with people .
Psikologi sukses ing bisnis
Pengusaha ingkang pinter yakin manawa sukses bisnis gumantung ing swasana ati tim. Mulane, psikologi ing bisnis kudu ngetrapake aturan iki: saben wong kudu pracaya marang pimpinan lan bebarengan nggawe upaya kanggo entuk asil sing apik. Efek iki ora bisa ditindakake yen pimpinan ora pracaya marang awake dhewe, wedi karo inovasi lan resiko, mamang keputusan sing dijupuk. Pemimpin ora ngandel - tim ora pracaya, banjur kasus kasebut bakal gagal. Yen pimpinan bisa kanggo ngyakinake wong yen kabeh kesulitan sementara, sing sawise badai srengenge bakal tansah metu, kuwi bebarengan bakal ngadeg ing sembarang krisis.
Psikologi bisnis sing sukses kalebu 2 kritéria:
- Iman marang kekuwatan dhewe.
- Ora ketaman kegagalan.
Psikologi hubungan bisnis
Unsur sukses sing paling penting ing bisnis yaiku hirarki kanthi struktur hubungan "bawahan-bawahan". Gagasan kudu diimplementasikake kanthi kapentingan kabeh tim, lan banjur psikologi lan bisnis bakal digarap. Kita kudu nemokake papan sing umum, lan banjur sukses, amarga perlu kanggo njupuk sawetara poin. Yen dadi manajer, kapentingan kasebut:
- tambah income;
- kasenengan moderat;
- panampa keuntungan moneter.
Kanggo subordinat, kapentingan dikonsentrasi ing wektu kasebut:
- ukuran lan tuwuhing upah;
- panggonan kerja sing duwe bathi;
- comfort ing tim.
Psikologi Bisnis lan Manajemen
Ora saben pengusaha bisa nyewa spesialis spesialis ing bidang psikologi bisnis. Mulane, psikolog sing nduweni tawaran sing wis ngembang ing bidang "manajemen lan psikologi bisnis", sing bakal mbantu ngatasi masalah bisnis. Kanggo sing wis mutusake kanggo ngembangake lan ngleksanakake strategi, mandheg kudu dianggep lan ngajeni:
- pertumbuhan wutah;
- inisiatif staf;
- kemampuan kanggo rembugan;
- pengembangan kreatifitas;
- kemampuan kanggo ngatasi konflik;
- nyegah stres.
Psikologi bisnis - buku
Malah program psikologi bisnis sing paling apik ora bisa ngganti saran saka para pengusaha sing wis entuk tingkat dhuwur ing bidang kegiatan. Rekomendasi iki disusun ing sajrone buku, kalebu jutawan asing lan domestik, saka ngendi bisa ngumpulake informasi sing akeh. Ing Internet sampeyan bisa nemokake dhaptar sing menehi buku paling apik babagan psikologi bisnis:
- Richard Branson. "Kanggo neraka karo! Njupuk lan nglakoni. "
- Steven Covey. "7 skills wong sing paling efektif."
- Napoleon Hill. "Mikir lan Tuwuh Kaya".
- Gleb the Archangel. "Wektu-drive. Cara ngatur urip lan bisa. "
- Henrik Fekseus. "Seni manipulasi."