Ing wektu kita, wanita tunggal karo bocah ora maneh nyebabake ngati-ati kaya sadurunge. Sayange, kulawargane rodok olo cukup umum. Kanggo wanita sing nyinau anak-anake, akeh manfaat sing beda-beda. Ayo goleki iki kanthi luwih rinci lan nemokake sepira ibu siji sing ditampa.
Miturut angger-anggering Toret, ibu siji bisa dianggep wanita sing ora kawin sing nglairake anak utawa sing nyuwek marriage. Randha ora dianggep dadi ibune tunggal, awit kanggo kasus iki, tunjangan khusus "Terusake karo mundhut siji anggota kulawarga" ditunjuk.
Apa keuntungan saka ibu tunggal?
- Miturut aturan Rusia, kanggo ibu-ibu sing ora dianggo saben wulan, sampeyan diwenehake kanggo bocah-bocah ing umur 16 taun. Kanggo ibu siji sing kerja, tunjangan 40% saka upah rata-rata.
- Yen sampeyan kepengin sinau babagan manfaat lan keuntungan minangka ibu tunggal, sampeyan bisa ngubungi panguwasa perlindungan sosial ing panggonan sampeyan. Pejabat negara diwajibake ngandhani sampeyan kabeh pembayaran saiki.
- Miturut hukum Ukrainia, negara nyedhiyakake anak kasebut nganti umur 18 taun. Yen sinau ing formulir full-time - nganti 23 taun. Jumlah pembayaran yaiku beda antarane setengah gaji bocah lan rata-rata saben wulan saka kulawarga kanggo nem sasi pungkasan, nanging ora kurang saka 30% upah bocah.
- Miturut hukum Rusia, yen ibu tunggal nduweni penghasilan paling murah, dheweke nduweni hak kanggo 15, yen sampeyan luwih dhuwur - 5. Uga, bayaran kanggo anak nganti telung taun ditetepake ing wangun 15 saben wulan.
- Pembayaran kanggo ibu sing tunggal nalika lair saka anak kapisan yaiku 1000 taun, nalika lair kapindho - 1600 kowe, lan nalika lair saka pihak katelu lan sabanjuré - 2300
- Minangka kanggo Ukraina, kanggo ibune sing diwasa, 3500 diwajibake, kanggo anak kaping pindho - 7.000 wae, kanggo sing kaping telu lan saben sabanjure - 14.000 yen.
- Anak-anak saka ibu tunggal bisa mangan gratis ing sekolah lan taman kanak-kanak kaping pindho saben dina. Ana uga manfaat tartamtu kanggo ibu siji kanggo ngunjungi anak-anake ing lingkaran bocah lan sekolah seni. Kajaba iku, institusi pendidikan pra-sekolah, ing wiwitan, nampa bocah-bocah saka ibu sing kerja. Ing wektu sing padha, bayaran kanggo isi wis suda setengah.
- Miturut Code Tenaga Kerja, ibu tunggal ora nganggep pengurangan lan pemecahan Staff. Yen perusahaan dileksanakake, jaminan tartamtu diwenehake marang ibu tunggal sajroning wujud pagawean wajib. Uga, ibu tunggal nduweni hak tuwa tambahan.
- Nalika mindhah menyang ibu tunggal, dilarang nolak kanggo nganakake kontrak kerja lan kanggo ngurangi pembayaran sing gegandhengan karo ibu.
- Yen bocah duwe cacat, ibu diwenehi 4 dina tambahan saben sasi.
- Kanggo ibu siji, pajak negara wis dirilis lan, pisanan, omah diwenehake.
- Yen ibune tunggal nikah, dheweke isih bisa nampa imbuhan anak saben wulan, nanging yen bojo nganggo anak, manfaat iki bakal ilang.
Kita nyathet hak-hak dhasar saka ibu siji, nanging kita menehi saran supaya sampeyan ngubungi panguwasa khusus kanggo informasi sing luwih rinci lan rinci utawa golek informasi dhewe ing kode sing gegandhengan. Bantuan utama kanggo ibu sing tunggal diwenehake ing bentuk keuntungan negara. Kanggo nampa tunjangan ibu tunggal, sampeyan kudu nggawa aplikasi, sertifikat panggonan panggonan bocah, simpenan lan buku kerja, sijine kelahiran lan paspor.