Perusahaan modern, perusahaan, lan perusahaan modern ngewangi budaya perusahaan. Ana kabeh departemen sing nangani pembangunan logo, merek, lan iklan. Ing perusahaan kasebut, ing ngendi manajemen ngupaya nggawe citra perusahaan sing ndadekake, gaya kantor ing sandhangan karyawan minangka peran gedhe. Kanggo supaya ora ana macem-macem inconsistencies ing katon karyawan, kode sugih dikembangaké.
Kode busana minangka aturan lan rekomendasi sing nemtokake wangun sandhangan kanggo nampilake macem-macem acara, uga katon minangka wakil saka sawetara profesi. Ing perusahaan gedhe, umpamane, struktur perbankan, mung gaya bisnis resmi busana sing bisa ditampa. Nanging, kode busana iku ora dadi wangun khusus. Aturan perusahaan iki ora nyegah perwakilan wanita saka fantasizing babagan milih sandhangan kanggo karya. Ana telung jinis kode busana: kantor, kanggo acara formal lan seragam. Seragam sing paling akeh dibutuhake ing institusi militer. Lan kita bakal manggon ing luwih rinci ing rong jinis pisanan.
Akeh wanita nganggep kode busana kantor meh padha karo kekerasan marang pribadine. Saben wanita kepéngin katon atraktif lan unik, nanging gaya bisnis resmi ora menehi sampeyan kesempatan kanggo nyandhang apa wae sing dikarepake. Pakaian kantor kanggo wanita nyebabake setelan sing nyenyet cahya lan make-up wengi. Pakaian perusahaan kanggo wanita sing kerja ing bank mesthine kudu netral.
Syarat dhasar kanggo sandhangan bisnis wanita:
- ing setelan bisnis wanita ora digabungake luwih saka telung warna;
- Jaket ketat minangka pakaian wajib ing rapat bisnis;
- Bab iki ora bisa ditampa kanthi apik - neckline, mbukak maneh, ngethok jero;
- sepatu kudu ditutup, kanthi hak ora luwih saka 6 cm;
- alus gawe-gawe lan manikur;
- Kurang akeh perhiasan;
- ing sawetara perusahaan, kode busana wanita mbutuhake ketat sanget sanajan ana ing cuaca sing paling panas.
Ana trik cilik babagan carane nggawe busana bisnis kanggo wanita sing kurang bosen. Kanggo akeh, busana perusahaan minangka cara kanggo nampilake bayangan. Kode busana bisnis nduweni kekuatan seks sing adil kanggo menehi aksesoris sing luwih akeh. Anting cilik, manik-manik lan jam tangan bisa ditampa kanthi gaya kantor. Coba ganti aksesoris luwih kerep kanggo sandhangan bisnis. Mangkono, sampeyan bisa nggawe gambar unik saben dina.
Pay manungsa waé luwih dhisik marang rambute, kuku lan pasuryan. Gaya bisnis resmi sandhangan ora nglarang perhiasan cilik kanggo rambut. Aksi rambut yang luar biasa bakal dekorasi sampeyan, sanajan sampeyan ana ing setelan abu-abu ketat. Kudu apik kuku lan make-up cahya - kertu trem utama kanggo wanita sing ngubengi gaya resmi busana.
Kode busana kanggo acara formal ora kurang ketat tinimbang kode busana ing kantor. Yen sampeyan nampa undangan kanggo prayaan, banjur menehi kawigaten marang notasi ing ngisor iki:
- «Putih dasi». Kanggo wanita, istilah iki ateges gaun dawa, sarung tangan, tas cilik,
gaya rambut sing ora biasa. Yen sampeyan teka nganggo rambute ngecor utawa perhiasan murah, sampeyan bakal dadi "wedhus ireng"; - "Dasi ireng". Ana busana koktail utawa gaun dawa. Sampeyan bisa nganggo perhiasan;
- "Acara sore formal". Kene, syarat kanggo gaya busana padha karo "dasi ireng", nanging luwih demokratis. Kanggo wanita nganggo sandhangan, saben jinis barang sing diidini;
- "Dasi ireng iku opsional." Ing kasus iki, wanita bisa teka ing prayaan ing sandhangan, subyek sing ora kalebu kit. Saben paesan lan aksesoris bakal ditampa;
- "Sawise limang." Acara kasebut dianggep paling ora ketat. Wong wadon diijini nganggo rok lan dhuwur, sepatu tanpa tumit;
- "Kazual". Tanda kasebut biasane ditampilake ing undhangan kanggo partai utawa piknik. Syarat-syarat sing ketat ing kasus iki kanggo wanita ora diwenehake.
Ing masyarakat modern, gaya bisnis busana mung perlu. Dheweke minangka basa sing khas, sing nyatakake babagan bisnis. Kanggo nggoleki pekerjaan sing layak, wanita kudu mematuhi aturan kasebut. Nanging ora ketompo carane syarat-syarat kanggo pakaian dictated karya, wong wadon bakal tansah bisa nemokake cara kanggo nuduhake dheweke individuality.