Tahap perkembangan saka kolektif

Saben klompok wong saka njaba padha karo organisme sing urip. Sampeyan bisa tuwuh, berkembang malah ngalami sesuatu sing padha karo pati sosial. Fenomena iki ditemokake ing ngendi wae: ing lapangan, ing sekolah utawa ing universitas. Kita mutusake kanggo ngerti carane tahap utama saka formasi pass bebarengan.

Tahap perkembangan saka kolektif

  1. Lapping. Kabeh peserta kelompok bisa kenalan bebarengan, mung nuduhake kualitas sing paling apik. Tim ing tahapan iki nggawe wujud suasana sing kohesif lan lincah, senadyan ing kasunyatan raos sing bener didhelikake lan ora ditampilake. Ing tahap iki ing pembangunan karya bebarengan, mung gol lan metode kerjasama wis dibahas banget. Wong ngerti sethithik babagan kolega, saengga ana prakteke ora bisa gawe bebarengan.
  2. Ngganti posisi wiwitan. Kelainan antarpribadi ing klompok iki nggambarake kahanan lan wiwit disintegrate dadi klompok, kelompok mikro. Iki wektu perjuangan kanggo kepemimpinan, loro kanggo kepemimpinan ing kabeh tim, lan kanggo kepemimpinan informal ing kelompok mikro.
  3. Asile. Sawisé pembentukan lan pangembangan para kolektif tekan pucuké lan saben anggotane njupuk panggonan sing ditugasake, sawijining periode wiwitan bakal diwiwiti. Iki amarga grup nduweni pengetahuan lan sumber daya kanggo proses karya luwih efisien.
  4. Efficiency. Ing kene, ditekanake kanthi nggunakake sumber daya wektu sing tepat lan prestasi lan sasaran sing tepat. Klompok katon masalah karo mripat sing adil lan bisa ngatasi kanthi kreatif.
  5. Penguasaan. Ing tim sing wis ngliwati kabeh tahapan perkembangan sadurunge, hubungan antarane anggotane dadi luwih kuat. Wong wis diadili lan ditampa miturut fitur lan manfaat positif, lan ora kanthi kesalahan lan kekurangan. Perselisihan pribadi diilangi ing wektu sing cendhak.
  6. Aging. Miturut hukum perkembangan kolektif, skill sing ditindakake ing taun-taun sajrone lingkungan tartamtu tetep ngidini "tetep ngapung", nanging pesaing sing luwih aktif wis banget ngluwihi tingkat efektivitas. Cara anyar robot-robot lan kahanan yang berubah-ubah di sekeliling kegiatan coca membuat dirasakan diri.
  7. Ing kecelakaan. Sing bebarengan kuwi ora bakal ana. Kadhangkala, sawijining klompok bisa digugurake malah amarga owah-owahan utawa mati pimpinan.

Syarat pembangunan tim

Supaya bebarengan ngumpulake kabeh tahapan kasebut ing pembangunan, kudu nggawe kahanan.

Faktor perkembangan bebarengan

  1. Kegiatan bebarengan.
  2. Presentasi skill kanggo tim.
  3. Pikiran umum sing sehat lan adil.
  4. Prospek pembangunan.
  5. Penciptaan utawa perkalian tradhisi kegiatan bebarengan.

Saiki sampeyan ngerti apa sing kudu dilalekake ing grup iki supaya dadi tim sing profesional. Kawruh iki bisa digunakake minangka manajer, lan nalika sampeyan nginstal robot anyar.