Kesetaraan jender ing donya modern kanthi cepet ganti dadi tren anyar kanggo ngembangake hubungan ing masyarakat sing ora ditindakake. Negara-negara Eropah ndeleng iki minangka booming kanggo ekonomi, pangembangan industri lan, ing umum, kanggo rasa seneng wong. Negara liya ndeleng persamaan jender minangka ancaman kanggo ambruk tradisi sing diadegaké.
Apa kesetaraan gender? Definisi
Apa tegese kesetaraan gender? Iki konsep negara-negara maju, nempatake ideologi yen wong, manawa lanang utawa wadon, duwe hak lan kesempatan sosial sing padha. Fenomena sosial iki nduweni sawetara jeneng sing padha:
- kesetaraan saka jenis kelamin;
- kesetaraan seksual;
- egalitarianisme jender;
- kesetaraan gender.
Kriteria utama kesetaraan gender
Apa kesetaraan jender bisa? Sawetara negara (Denmark, Swedia, Finlandia) wis nanggapi pitakonan iki lan adhedhasar panaliten fenomena kasebut, ngetrapake kriteria sing kasebut ing ngisor iki sing bisa menehi pituduh babagan kesetaraan gender:
- partisipasi wanita ing politik lan ekonomi negara;
- bayaran sing padha kanggo jenis kelamin;
- menehi wong ninggalake kanggo care kanggo bocah sing lair ing kulawarga;
- ora ana diskriminasi ing papan kerja, ing promosi tangga karir, akuisisi sembarang profesi;
- ngganti jinis yen dikarepake.
Masalah persamaan gender
Apa kesetaraan jender sing mitos utawa kasunyatan? Pendhudhuk akeh negara sing takon iki. Ora kabeh negara kanthi kanthi bener ngleksanakake program kanggo njamin kesetaraan gender lan iki gumantung akeh faktor lan mentalitas. Negara kanthi cara kulawarga urip tradisional, deleng ing kesetaraan gender, karusakane tradhisi lawas. Dunia Muslim nganggep kesetaraan jender negatif.
Standar internasional kesetaraan jender
Persamaan gender ing hukum ditetepake dening Organisasi Internasional PBB ing Konvensi 1952 lan 1967. Ing taun 1997, Uni Eropa ngembangake standar kanggo kesetaraan gender:
- perlakuan sing padha karo pria lan wanita ing papan;
- Tetep aman ing panggonan sing arep ngandhut, sing diwasa lair lan bubar;
- bayaran sing padha kanggo kerja;
- ing imposition saka sanksi marang pemimpin sing discriminate.
Kasetaraan Gender ing Dunia Modern
UU Kesetaraan Gender ana ing negara Nordik (model Skandinavia). Pentinge perwakilan wanita ing pamarentah uga diwenehi ing negara-negara kayata Belanda, Irlandia, Jerman. Ing Kanada, ana badan khusus negara sing sah: Departemen Urusan Wanita, Seksi Kesetaraan Gender saka Canadian International Development Agency. Amerika Serikat ing taun 1963 - 1964. ngamanake hukum ing gaji sing padha lan larangan saka diskriminasi.
Feminisme lan kesetaraan gender
Persamaan jender ing masyarakat modern nduweni werna ing fenomena sosial kaya feminisme , wanita ngumumake piyambak ing bentuk gerakan suffragist wadon ing abad ke-19. - iki gelombang pisanan gerakan feminis kanggo hak milih, mula 1960 - gelombang kaping loro kanggo kesetaraan sosial karo wong. Arah modern feminisme, umur anyar, profesor kesetaraan jender lan kesetaraan dituduhake ing kasunyatan manawa wong lanang lan wong wadon padha padha, nalika wanita duwe hak wanita feminin - feminitas, lan pria - maskulinitas.
Feminisme Umur Anyar nyatakake yen ora ana wong lanang utawa wong wadon sing kudu isin babagan ciri-ciri gender lan bebas mbuwang wong-wong mau kaya sing dikarepake, jenis kelamin dhewe ora bisa pas karo jinis biologi lan gegandhèngan karo apa sing dianggep wong. Tren feminis liyane uga ndhukung kesetaraan gender ing basis sing padha karo kesetaraan apa wae ras, etnis, warna kulit wong.
Kesetaraan gender ing donya karya
Prinsip kesetaraan gender ngakibatake yen wong lanang lan wanita duwe hak sing padha ing kabeh pos ing organisasi umum utawa swasta. Titik penting ing kene yaiku kemungkinan wanita nampa upah ora kurang saka wong sing kerja ing lapangan sing padha. Ing kasunyatan, persamaan jender ing pasar tenaga kerja ing negara-negara sing beda-beda ing tahap-tahap perkembangan sing beda. Persamaan jender ngasilake ing negara-negara Uni Eropa. Antarane negara-negara CIS iku Belarus, Rusia minangka negara kanthi cara patriarkal tradisional sing ora ndhukung kesetaraan gender kanthi bener.
Gender Equality in the Family
Persamaan gender ngancurake kulawarga, pangandikane pastor Moskow, Archpriest Alexander Kuzin, nyadari hukum Allah. Institusi keluarga kudu tetep konservatif lan ora owah, lan emansipasi ngrusak kulawarga tradisional. Sawijining studi swadaya skala gedhé independen sing dilakokaké kanggo neliti dampak saka kesetaraan jender saka peran bapak lan ibu bisa nimbulaké gangguan mental sing terus-terusan ing bocah-bocah. Penyimpangan iki lan 23% anak-anak ing kulawarga tradisional, 28% saka anak-anak urip ing kulawarga ultra-tradisional, lan 42% saka bocah-bocah saka kulawarga jender.
Rating Gender Equity
Saben taun, Forum Ekonomi Donya nyedhiyakake laporan (Global Gender Gap Report) kanggo negara-negara sing beda-beda, adhedhasar panaliten saka 4 kritéria:
- keterlibatan wanita ing babagan ekonomi lan kesempatan sing ana gegayutane karo;
- pendidikan;
- rasio jinis kelamin anak sing lair;
- keterlibatan wanita ing lingkungan politik.
Data sing diwenehake dianalisis lan rating negara-negara ing kesetaraan jender dicithak. Dina iki, rating iki, sing diadopsi ing panliten saka 144 negara, katon kaya iki:
- Iceland;
- Norwegia;
- Finlandia;
- Rwanda;
- Swedia;
- Slovenia;
- Nicaragua;
- Irlandia;
- Selandia Baru;
- Filipina.
Negara liyané, ora kalebu ing ndhuwur 10, disebarake kaya ing ngisor iki:
- Republik Belarus - 26th place;
- Kazakhstan - 51;
- Ukraina - 61;
- Rusia - 71;
- Kyrgyzstan - 81;
- Georgia - 94;
- Armenia - 97;
- Tajikistan - 98.
Kasetaraan Gender ing Rusia
Posisi wanita sanajan sadurungé Anyar ing Rusia dianggep ora kuwat, saka sumber-sumber sajarah, Kode Katedral 1649, yen wanita sing matèni bojoné ngubur dheweke urip ing lemah, lan bojomu sing matèni bojoné mung ditaliti gereja. Hak turun temurun ana ing manungsa. Sakwéné Kakaisaran Rusia, angger-anggering Torèt tetep nglindhungi wong-wong sing paling akèh lan nganti 1917 wong-wong Rusia ora kuwasa ing partisipasi ing urusan negara sing penting. Revolusi Oktober 1917 ngedalaken Bolshevik nguwaosi lan ngowahi hubungan antara jenis kelamin.
Ing wulan September 1918, kekuwatan legislatif ningkatake wanita karo wong ing lingkungan kulawarga lan ing produksi. Ing taun 1980, Federasi Rusia ngratifikasi Konvensi PBB babagan Eliminasi Diskriminasi marang Wanita, nanging hukum babagan kesetaraan gender ing Rusia ora diadopsi, aparat negara nyuwun marang Konstitusi, sing wis nduweni pasal 19.2, sing nyatakake yen ora ana jinis, saben warga nduweni hak sing padha lan kabébasan sing dilindhungi dening negara.
Kasetaraan Gender ing Eropah
Persamaan gender ing Eropah saiki dianggep minangka basis kesejahteraan sosial warga. Kawicaksanan kesetaraan jender kasil mimpin ing negara kaya Norwegia, Finlandia lan Swedia, Denmark, Islandia. Faktor-faktor sing nyumbang kanggo pangembangan kabijakan kesetaraan jender:
- Fokus demokrasi lan sosial kanggo nggawe negara ngendi kesejahteraan manungsa ora gumantung marang jenis kelamin. Hak-hak sosial dirancang kanggo nglindhungi kesetaraan gender.
- Kasedhiyan babagan pendidikan kejuruan lan panggonan kanggo wanita. Employment paling dhuwur ing wanita ing Islandia (luwih saka 72% populasi wanita) lan Denmark (sekitar 80%). Akeh wanita sing akeh posisi ing perekonomian umum, nalika wong kanthi pribadi. Ing Denmark, wiwit taun 1976, hukum babagan upah padha kanggo wong lanang lan wanita wis diadopsi. Ing Swedia, wiwit taun 1974, ana aturan kuota, miturut 40% proyek diwajibake kanggo wanita.
- Perwakilan wanita ing mesin kekuwatan. Norwegians percaya yen kesejahteraan negara gumantung marang keterlibatan wanita ing pemerintahan, uga ing Swedia lan Finlandia, ing ngendi luwih saka 40% wanita njabat kantor publik.
- Perkembangan hukum anti-diskriminasi. Ing lima negara paling dhuwur ing Eropah Lor ing paruh pertama 90-an. hukum ing kesetaraan gender ing kabeh lingkungan urip wis disetujui, sing nglarang diskriminasi langsung lan ora langsung marang wong lanang lan wanita.
- Pembentukan mekanisme tartamtu kanggo njamin kesetaraan gender (institusi sosial, departemen kanggo kesetaraan). Ahli khusus ngawasi promosi kabijakan kesetaraan gender.
- Dhukungan kanggo gerakan wanita. Wonten ing taun 1961, anggota Partai Rakyat Swedia nyerat Emansipasi Bersyarat Perempuan, ingkang arupi perdebatan lan implementasi bertahap program kangge prasarana, pusat anti-krisis dipunbikak kangge wanita korban kekerasan dening para suami, pusat kasebut pikantuk dukungan finansial saking negara. Gerakan wanita kanggo kesetaraan mulai berkembang sejajar karo negara-negara Eropah Lor.
Dina kesetaraan gender
Dina kesetaraan jender - tanggal liburan wanita internasional sing terkenal tanggal 8 Maret dianggep minangka dina kanggo hak-hak sing padha kanggo wanita ing negara-negara Eropah, bebarengan karo wong-wong sing ngupaya upah sing padha, hak kanggo sinau lan nampa profesi apa wae, supaya jawatan dhuwur. Awal proses iki diselehake dening serangan buruh tekstil taun 1857. Persamaan jender analog laki-laki dianggep minangka dina pahargyan manungsa, tanggal kasebut didegake dening PBB tanggal 19 November lan dirayakake ing 60 negara.