- dhaftar lara kanggo wanita ngandhut diterbitake ora dening dokter apa wae, nanging mung dening pakar obstetrik-ginekolog (yen ora ana, banjur diterbitake dening praktisi umum utawa paramedic);
- dokumen iki diterbitake ing telung minggu kepenak, kajaba kanggo loro utawa luwih fetus, nalika dokumen bisa diterbitake ing 28 minggu;
- Cacah leren ing Rusia ditindakake nganti 140 dina (ing tingkat 70 dina sadurungé / sawise lair saka bayi), nanging kanthi mbeta loro utawa luwih anak, periode kasebut mundhak dadi 194 dina (ing tingkat 84 dina sadurunge / 110 dina sawise lair bayi). Ing wektu sing padha, ing Ukraina ditanggepi kanggo 126 dina (70 dina sadurunge / 56 dina sawise), lan nalika lair saka kembar, utawa nalika lair kangelan, wektu iki mundhak nganti 14 dina, nganti 140 dina.
Penting kanggo ngerti yen total dina bisa disebarake dening wanita kanthi cara sing beda-beda. Contone, ibu-ibu ing mangsa ngarep mung sawetara dina sadurunge ngirim lan paling suwe sawise.
Kadhangkala, ing wiwitan, wanita nolak ngetokake sertifikat jenis iki, nggawe keputusan kanggo nggarap dina sing paling penting, nanging mengko kaputusan nalika wektu wis ilang. Ing kasus iki, dokumen kasebut kudu ditindakake, kanthi klarifikasi yen periode cuti bakal ora diitung saka tanggal circulation, nanging uga saka 30 utawa 28 minggu "situasi sing menarik". Yen ibune ngarepake ngarepake bayi kapindho, tetep ing dekrit kanggo ngurus anak sing sepisanan, dheweke duwe hak nulis aplikasi ngandhut lan nglairake kanggo njaluk daftar sing lara ing urutan umum.
Nggawe bantuan meteng lan babaran
Kanggo ngisi cuti ibu , sampeyan kudu ngisi sheet work sing bener kanthi cara sing bener:
- ing baris bab alasan kanggo ora bisa gaweyan, sampeyan kudu nemtokake kode "05", sing cocog karo basis kanggo ditokake ing artikel iki;
- ing baris ing registrasi kanggo cathetan medhik ing "posisi sing nyenengake" paling wiwitan (yaiku, nganti 12 minggu) respon positif / negatif dituduhake;
- ing baris ing release saka karya tanggal sing pisanan, lan uga dina pungkasan saka ninggalake ibu mangsa sing wis teka;
- baris babagan TIN ora kena kanggo ngisi;
- ing baris ing jumlah keuntungan, kolom "kanthi biaya majikan" ora diisi, amarga dhuwit kanggo ngandhut lan nglairake ditransfer dening Dana Jaminan Sosial.
Kompensasi kanggo ngandhut lan nglairake
Kanggo sah resmi, absen lan banjur entuk ganti rugi,
Jumlah kompensasi dikira ing basis data babagan pangsa rata-rata ibu kanggo rong taun suwene dheweke kerja. Ekuitas disetel kanggo witjaksono rata-rata penghasilan rata-rata. Ing kasus iki, mung dina kerja sing dianggep, lan mung sing bisa ditampa minangka income. Ora bisa gawe pensiun sauntara, uga wektu pemecatan saka pagawean kang ora ana sumbangan akrual, ora dianggep. Yen, sawise dhisikan kapindho, dekrit kapindho sing dileksanakake kanthi cepet, pitungan kasebut digawe miturut data saka rong utawa telung taun kepungkur, amarga ora ana data anyar kanggo periode tagihan, amarga wanita ora bisa kerja.