Ana ilmu sing menarik kaya psychodiagnostics. Praktisi kasebut melu tèks périodik lan praktis kanggo diagnosis psikologis. Tujuan psychodiagnostics yaiku kanggo nemtokake kehadiran lan keruwetan kualitas psikologis wong. Adhedhasar koleksi informasi babagan ciri-ciri saka jiwa manungsa, potret psikologis sing diarani individu kasebut dikompilasi. Apa lan apa kanggo? Kita maca luwih lanjut.
Sapa sampeyan?
Potret sosio-psikologis pribadine nuduhake karakter lan temperament saka wong. Cara sing padha kanggo mangerteni luwih akeh ngandhakake iki:
- kemampuan manungsa. Sinau sifat-sifat individu saka kepribadian, sing, ing pundi, minangka syarat kanggo implementasine sukses saka jinis kegiatan tartamtu;
- intelektualitas. Mbantu nemtokake derajat pembangunan lan struktur akal manungsa;
- emosionalitas. Ngerteni apa wong bisa ngontrol awake dhewe, ngetoke perasaane, emosi, nemtokake tingkat manifestasi reaksi;
- kuwoso kuwat. Stres-resistance, kemampuan ngatasi kesulitan, kesetiaan tumrap tujuan;
- sociability. Sosiabilitas, keterbukaan saka wong, extrovert utawa introvert;
- ajining diri. Ing manungsa, bisa understated, cukup utawa inflated.
Sing perlu?
Nggawe potret psikologis saka individu iku cocog kanggo manajer perusahaan karo karyawan gedhe. Supaya bisa njamin efektifitas aktivitas organisasi ing tingkat dhuwur, penting kanggo tumindak kebijakan personel sing kompeten. Departemen sumber daya manungsa narik kawigaten para spesialis sing nggawe potret psikologis karyawan, sing luwih gampang nggampangake panggone personel. Kompatibilitas psikologis ing tim kasebut penting banget lan kudu ora ditakdirake.
Supaya, umpamane, duwe gagasan babagan carane potret psikologis konflik wong katon, majikan bisa nglindhungi piyambak lan organisasi saka buruh "Komplek". Ciri-ciri karakter saka wong sing sengketa lan fitur saka prilakue dituduhake ing ngisor:
- keunggulan lan keunggulan. Kepinginan manungsa ing kabeh dadi sing pertama lan paling apik. Dheweke duwe hak duwe tembung pungkasan;
- kepatuhan prinsip lan "kekejeman";
- inisiatif berlebihan;
- langsung straightforwardness ing statements lan pengadilan;
- kritik kasar, asring ora didukung dening bukti lan ora klebu nalar;
- pancet tetep ing swasana ati ala, nandhang sungkowo;
- konservatisme pamikiran, kategangan non-pamrih inovasi;
- kepéngin ngomongake bebener ana ing mripat;
- gangguan campur tangan ing uripe wong liya;
- ngupaya kamardikan, urip kanthi prinsip: "Aku pengin, aku bali";
- obtrusiveness;
- ora nyukupi kabutuhan kemampuan dhewe, revaluasi.
Yen psikolog sing pengalaman bakal menehi pitutur marang sampeyan carane nulis potret psikologis saka wong. Salah sawijining metode yaiku wawancara psikologis. Cara iki adhedhasar obrolan, kalebu macem-macem tes psikologis lan uga analisis tulisan tangan wong. Muga-muga, kanthi ndeleng tulisan tangan sampeyan utawa tulisan tangan saka wong sing disenengi, sampeyan bisa ngetrapake sawetara kesimpulan.
Huruf "p" bisa nemtokake manawa ana wong nuduhake kuwalitas agresif. Yen huruf "p" wis dikompres, kanthi buntut cendhak, iki nuduhake yen wong nyoba ngrampungake perselisihan kanthi tentrem.
Komunikasi nonverbal (gerak-gerik, ekspresi wajah, cara penjelasan) bisa nyritakake babagan wong luwih akeh tinimbang tembung. Duwe sinau kabeh subtleties komunikasi non-lisan, sampeyan bisa kanthi gampang sinau kanggo nggawe potret psikologis saka wong.