Ngerti apa diskriminasi, bakal migunani kanggo saben wong, amarga fénoména iki ndadekake beda strata populasi lan kelompok sosial. Ngerti pratandha saka diskriminasi bakal mbantu supaya ora nyalahi kebebasan ing wicara lan pilihan.
Diskriminasi - apa?
Saliyane wong liya bisa krungu pitakonan, apa tegese diskriminasi? Istilah iki tegese:
- disengaja pelanggaran hak lan kebebasan individu;
- perawatan ora adil marang individu;
- nyuda pilihan utawa swara;
- bias;
- ing sawetara kasus, diskriminasi uga diiringi kekerasan.
Sikap iki gegandhèngan karo kasunyatan sing nyakup sakabèhé populasi klompok sosial sing beda - bisa béda karo istilah moral, fisik, finansial utawa jender. Statuse menehi kesempatan kanggo mbentuk sikap tartamtu tumrap wong-wong mau lan ing sawetara kasus kanggo nyabut hak istimewa sing ana. Masalah diskriminasi wis suwe, nanging sawetara masalah sing isih ditindakake masyarakat.
Panyebab diskriminasi
Nalika nyebutake apa diskriminasi, sampeyan kudu mangerteni alesan kasebut. Padha bisa:
- pengalaman sadurunge ora sukses;
- wedi utawa salah paham faktor apa wae;
- egoisme pribadhi utawa sosial;
- non-kebetulan saka kapentingan, views;
- ketimpangan sosial, kekurangan kesempatan sing kasedhiya amarga ciri-ciri finansial utawa politik ing wilayah kasebut;
- prabédan ing tampilan utawa fitur saka negara kesehatan.
Diskriminasi individu bisa diwujudake ing macem-macem lingkungan masyarakat. Prevalensi paling akeh ditemokake ing urip kulawarga, politik lan panggonan makaryo. Kanggo saben jinis diskriminasi bisa ana alesan individu:
- Ana uga watesan kanggo nyewa amarga kondisi kerja, kerumitan utawa keruwetan produksi, jadwal kerja.
- Ing kulawarga, penyebab diskriminasi bisa dadi anak-anake bocah utawa omah-omah.
Tanda saka diskriminasi
Minangka aturan, prilaku sing mbatesi hak lan kebebasan individu dianggep diskriminasi. Ana sawetara pratandha saka diskriminasi:
- sikap prasangka;
- ngarsane penghinaan, prilaku boorish, penghinaan lan panganiaya;
- penolakan sing ora wajar kanggo nyewa, melatih lan ngembangake keterampilan profesional;
- ora nggatekake opini liyane, agama, politik, moral;
- exaggeration prestasi piyambak marang wong liya, ngeculke virtues liyane.
Jinis diskriminasi
Salah sawijining masalah sing paling penting ing donya yaiku diskriminasi, lan jinis-jinis kasebut bisa kaya mangkene:
- Informal utawa sah dibuktekake.
- Langsung utawa ora langsung.
- Miturut jinis kegiatan lan balok manifestation: ing karya, ing kulawarga, ing babagan politik.
- Miturut basis sosial sing ditrapake:
- diskriminasi seksual, asring disebut gender - adhedhasar jender lanang utawa wadon;
- rasis - kanthi kepemilikan ras lan warna kulit;
- nasional - gumantung marang warga negara;
- agama - gegayutan karo siji utawa agama liyane;
- umur, sing ditulis kanthi sikap bias marang wong-wong sing umur tertentu - kalebu bocah lan wong tuwa;
- nglanggar hak masarakat cacat lan wong kanthi ciri-ciri kesehatan lan perkembangan.
Diskriminasi rasis
Fenomena iki mengaruhi akeh kelompok masyarakat lan nduweni sejarah panjang. Wiwit panemuan geografis gedhe negara kasebut, koloni lan wong saka balapan liyane wis diwatesi ing kebebasan lan hak. Apa diskriminasi rasial yaiku watesan utawa pelanggaran total wong amarga beda ras lan beda warna kulit.
Kontradiksi rasis bisa nyebabake konflik sing akut. Aktivis ing perang nglawan diskriminasi ing basis topik iki ngusulake supaya entuk kamardikan saka wong sing ora ana warna kulit. Kondisi sing padha ditrapake kanggo kabeh lingkungan masyarakat:
- kesehatan;
- pendidikan;
- kasedhiyan tempat kerja;
- kamardikan politik lan kemungkinan pemilihan.
Diskriminasi nasional
Kanggo akèh negara ing donya, diskriminasi adhedhasar etnis minangka masalah sing akèh banget. Iki amarga kasunyatan sing akeh bangsa sing kerep manggon ing tlatah siji negara. Contoh-contoh khas negara kasebut mungkin yaiku Federasi Rusia, Amerika Serikat, Inggris, Spanyol.
Diskriminasi nasional diungkapake ing pelanggaran kebebasan klompok populasi, sing diwakili ing nomer cilik utawa duwe kekhasan dhewe saka basa, budaya lan tradisi. Kanggo ngatasi masalah iki, penting, ing siji negara, kanggo nyayangke kabeh bangsa ing hak, kanggo njamin keamanan lan ngembangake sistem hukuman kanggo nglanggar prinsip integritas negara lan ngina negara-negara tartamtu.
Diskriminasi gender
Wangun sing paling akèh nyebarake hak-hak kasebut yaiku diskriminasi jender, lan bisa uga kena pengaruh wong lanang lan wanita. Diskriminasi gender bisa ditepungi ing masalah ing ngisor iki:
- pendidikan;
- pagawean, pangembangan karir lan pembobolan upah;
- partisipasi ing pamilihan lan resolusi politik utawa masalah sosial;
- ngrampungake masalah kulawarga, mundhakaken anak;
- gangguan, kekerasan, panggunaan pasukan fisik.
Nyegah tindakan apa wae jender penting kanggo elinga yen iki ora bisa tansah sah. Kanthi panalaran kasebut, siji kudu wiwit saka kasunyatan sing ana kelas sing luwih apik kanggo pria utawa wanita. Ana watesan sing gegayutan karo kondisi kerja, kekuatan fisik lan fungsi reproduksi.
Diskriminasi umur
Watesan umur sering bisa nyebabake ora setuju. Mangkono, diskriminasi umur dituduhake ing penolakan supaya bisa kerja sama karo wong sing ora cocok kanggo umur, lan bisa diamati ing kahanan kaya mangkene:
- nalika nyewa utawa ngganti posisi;
- yen perlu, jaminan lan manfaat sosial;
- nalika milih tim olahraga;
- karo watesan umur kanggo nikah lan lair saka bocah-bocah.
Persamaan kabeh kategori umur warga ora bisa diwatesi:
- pengusaha;
- politikus;
- prasangka sosial;
- stereotype.
Diskriminasi agama
Asring, diskriminasi sing adhedhasar agama bisa banget nyinggung perasaan sing pracaya lan ngrusak jiwa. Iku kasusun ing ngapusi, ngina, pembatasan kemampuan ngetutake tradhisi pasamuan. Pelanggaran kaya mengkono kuwi ing sawetara kasus malah ndadekake konflik bersenjata.
Kanggo supaya ora ana kahanan kaya mangkono, penting kanggo wong sabar-sabar marang wong liya, ngapusi kepentingan saben wong, sanajan ora dipisahake. Kadhangkala, intervensi negara, pamrentahan tanggung jawab pidana lan owah-owahan ing aturan negara kasebut kanthi becik saka orientasi agama tartamtu bisa migunani.
Diskriminasi marang wong sing ora duwe kabisan
Akeh wong takon dhewe apa diskriminasi wong cacat, lan ora ana? Jawaban kanggo pitakonan iki bakal positif. Diskriminasi sosial sing dianggep bisa dituduhake kaya ing ngisor iki:
- anané "lingkungan diakses" - wacana utawa wacana ing papan umum kanggo wong sing ora duwe kabisan;
- penolakan ora wajar kanggo aplikasi kanggo proyek;
- nyerang sikap;
- ora diakoni kanggo partisipasi ing urip sosial utawa politik;
- pelanggaran hak-hak lan kabebasan-kabebasan kanggo entuk manfaat sosial.
Manifestasi perilaku kuwi penting kanggo pengawasan umum, amarga sapa wae, tanpa pranata kesehatan lan diagnosis tartamtu, duwe bobot dhewe ing masyarakat. Ora ana sing kudu hak warga sing dilanggar mung amarga dheweke "wong sing ora duwe".
Diskriminasi marang anak
Sayange, konsep diskriminasi ngluwihi anak, lan alasan kanggo sikap iki bisa kaya ing wong diwasa:
- basa;
- lantai;
- kebangsaan lan ras;
- katon;
- kamungkinan learning and development;
- ngarsane penyakit.
Diskriminasi bisa kedadeyan saka wong diwasa lan saka bocah kasebut. Penting yen fenomena iki ing bocah diwasa luwih tragis lan nyeri, lan bisa nyebabake trauma psikologis. Kanggo ngilangi gejala kasebut lan konsekwènsi, perlu kanggo ngubungi anak, guru lan pendidik, ing sawetara kasus kasebut bakal migunani kanggo komunikasi karo wong tuwa kanca-kanca. Sampeyan kudu melu pendidikan bocah lan nyinaoni norma-norma moral lan sopan santun.
Carane nangani diskriminasi?
Perjuangan nglawan diskriminasi ing saperangan kasus kacathet dadi prestasi ing ngisor iki:
- nggayuh hak lan kebebasan individu;
- prestasi kesetaraan;
- requirement ora absah;
- Penyimpangan stereotype lan prasangka.
Diskriminasi ing kulawarga bisa diselesaikan kanthi persetujuan bebarengan karo posisi wong lanang utawa wadon, ing sawetara tugas loro kasebut, ing larangan kekerasan lan prilaku sing agresif. Diskriminasi marang wanita ora kudu nyegah pagawean, kajaba kanggo kondisi kerja sing atos, kegiatan politik, pembangunan profesional.
Ana akeh conto saka apa diskriminasi. Wigati babagan aspek negatif, ana poin positif ing teori kasebut. Supaya aturan aturan industri mbatesi karya wanita kanggo ngangkat obyek abot utawa kondisi kerja sing mbebayani. Wong nyebutake iku diskriminasi, lan ana uga sing ngarani kesehatan lan kesehatan reproduksi.