Kanggo ngatasi masalah kependudukan lan pandhuan kerja kejuruan kanggo para remaja, ing sebagian besar lapangan kerja ing departemen khusus Rusia lan Ukraina kanggo nggarap bocah cilik wis kabuka. Kajaba iku, asring pusat kependudukan negara kanggo remaja nduweni karakter sawijining institusi independen.
Ing artikel iki, kita bakal pitutur marang kowe apa fungsi saka unit iki, apa sing bisa ditampa bocah ing kana, lan apa sing kudu dilakoni kanggo njupuk kauntungan saka layanan tenaga kerja sementara negara.
Carane golek proyek kanggo remaja liwat pusat lapangan kerja?
Sembarang bocah sing umur antarane 14 lan 18 bisa nerusake menyang lapangan kerja kanggo sementara, sing ora ana watesan serius tumrap kesehatan. Kanggo nindakake iki, dheweke kudu nulis tulisan tangane dhewe lan ngirim paspor, SNILS lan TIN.
Yen wong enom durung umur 15 taun, dheweke uga kudu menehi persetujuan tertulis kanggo pagawean saka salah sawijining wong tuwa utawa wali. Syarat iki ditrapake kanggo warga Rusia lan warga Ukraina. Kajaba iku, kanggo nyepetake wektu kanggo nampilake aplikasi, sampeyan bisa nempelake dokumen apa wae sing mbuktekake yen ana bocah enom ing kahanan sing angel.
Apa lowongan apa sing bisa ditampa remaja ing tengah lapangan kerja?
Saliyane bisa nglakokake karya khusus ing waktu luang lan nalika sekolah, lan wektu sing bisa nyedhiyakake kanggo nyambut gawe wis ditandhani kanthi bener.
Loro-lorone ing Rusia lan ing Ukraina, bocah lanang lan bocah-bocah wadon sing umur 14-15 taun ing taun sekolah kudu ora luwih saka 2,5 jam saben dina, lan suwene minggu kerja kanggo wong-wong mau bisa ora luwih saka 12 jam. Wiwit umur nembelas taun, lanang lan wadon bisa kerja luwih suwe - nganti 3,5 jam dina lan 18 jam seminggu. Sajrone preian, wektu iki, saben, mundhak kanthi 2 kali.
Kajaba iku, miturut angger-angger hukum, warga sing durung umur 18 ora bisa kerja ing kahanan sing angel lan mbebayani, nglakoni perjalanan bisnis lan tugas sing mbebayani sing bisa ngrusak kesehatan, tetep lembur lan sateruse. Iki, mesthi, nyebabake sawetara panelusuran kanggo kemungkinan lowongan, supaya bocah enom ing lapangan bisa menehi sawetara opsi sawetara, contone:
- ndandani furnitur ing sekolah lan karya tambahan liyane;
- landscaping, landscaping lan cleaning of territories, mbenake playgrounds;
- partisipasi ing kampanye iklan, aktivitas kurir;
- konser layanan lan acara budaya liyane lan kegiatan sing cocok liyane.
Kajaba iku, ing institusi kasebut, bocah kasebut bisa ndhaftar kursus kanggo latihan keahlian sing dipilih, sing dilakoni sajrone wektu bebas. Yen wis rampung kursus kasebut, lapangan kerja bakal mbiyantu bocah-bocah ing lapangan, kalebu sawise lulus.