Nalika mbayar ibu - sadurunge miyake utawa sawise?

Ing wektu nunggu bayi, akeh bocah wadon kuwatir bab kahanan keuangan, amarga sawise lair saka crumb, ibu sing enom bakal ilang banget babagan dheweke. Bebungah, kanthi nalisir, mung nambah, amarga kanggo perawatan bayi lan syarat-syarat sing optimal kanggo dhuwit, dhuwit sing luwih gedhe bakal dibutuhake.

Paling wanita sing ana ing posisi "menarik", saiki pengin tuku kabeh piranti sing perlu sadurunge lair saka bayi, saengga dheweke kerep duwe pitakonan nalika bayar bayare ibu, sadurunge utawa sawise layang. Ing artikel iki, kita bakal nyoba mangerteni masalah iki.

Yen wis mbayar cuti ibu ing karya - sadurunge nglairake utawa sawise?

Kabeh wanita sing mangkat cuti bablas nalika wus lair lan lair sing bakal teka bakal entuk dhuwit bayaran sing beda-beda, jumlah sing gumantung saka rata-rata gaji saben wulan kanggo taun kalender sadurunge. Senadyan iki, jawaban kanggo pitakonan, nalika majikan kudu mbayar cuti ibu, padha kanggo kabeh lan ditemtokake dening aturan negara ing ngendi wanita ngandhut lan urip.

Dadi, lembaran cuti sakit, sing dibayar, diterbitake ing minggu 30 ing wektu tunggu kanggo urip anyar. Dokumen iki nuduhake cedhak cedhake ibu - loro ing Rusia lan Ukraina wiwit persis 70 dina sadurunge tanggal sing dikarepake pengiriman, lan ends 70 dina sawise kanggo Rusia lan 56 dina mengko kanggo Ukraina. Wanita Rusia sing ngenteni lair saka bocah cilik utawa bocah cilik ing wektu sing padha nampa cuti lara kanggo 194 dina sapisan - 84 dina sadurunge lan sawise 110 dina. Kanggo wektu iki ing layanan personel saka pengusaha yen cuti kasebut diformalkan.

Miturut angger-anggering Toret, ibu kudu diwajibake nalika ibune mangsa ngajak cuti sakit sing ditampa marang departemen akuntansi lan nyerat pernyataan tangane dhewe. Tanggal sing bener, nalika iki kedadeyan, aturan kasebut ora ditetepake. Saben juragan mutusake kanggo awake dhewe, nalika mbayar cuti ibu, ing tanggal gaji utawa ing dina liyane, kanthi kapisah saka pembayaran liyane, nanging, kanthi cara siji utawa liyane, dheweke kudu nindakake wektu ora luwih saka 10 dina tanggalan, wiwit saka panrimo aplikasi ditulis.

Meh kabeh wanita sing ngandhut bisa nampa jumlah sing nyenengake sanajan sadurunge lahir lan bisa mbuwang kasebut kanthi kaprigelan dhewe. Sauntara iku, kahanan ibu sing mbokmenawa beda, lan kudu ditekan maneh yen bayaran ditaksir kanggo kabeh wektu cuti ibu wis dibayar mung nalika aplikasi dikirim menyang departemen akuntansi.

Ing sawetara kahanan, ninggalake diwenehake marang wanita amarga kandhutan lan paceklik bisa ditawan nganti pirang-pirang dina sawise wekdal sing ditemtokake ing daftar sing lara. Utamane, iki kasus karo lair rumit utawa prematur. Ing kahanan kasebut, lembaran rumah sakit diterbitake ing minggu kaping 30 ngenteni bayi ditampa.

Ing wektu sing padha ing Ukraina, periode pascametan wektu cuti sakit, yen mesthine, wis suwe nganti 70 dina, lan ing Rusia - nganti 86 dina. Ing kasus iki, wong wadon enom bisa uga duwe pitakonan nalika dheweke kudu mbayar ibu hamil sing tepat.

Yen ana alasan kanggo prolonging wektu pemecatan saka pakaryan, wanita kudu ngilangake lan mbayar cuti ibu sing ilang ing wektu sing padha, lan nalika jumlah principal - ora luwih saka 10 dina sawise rawat inap ing departemen akuntansi utawa layanan personel saka majikan.

Ing mangsa ngarep, yen Ibu ora mungkasi periode rumah sakit, dheweke ora bakal nampa awis. Sawise iku, sawisé mandap, wong wadon nduweni hak kanggo bayaran saben wulan , diwenehake minangka cara kanggo nyediakake wektu ninggalake kanggo ngurus bocah sadurunge eksekusi siji setengah taun kanggo ibu Rusia lan umur 3 taun kanggo Ukraina.

Ing sawetara kasus, pembayaran kasebut uga disebut minangka cuti ibu, nanging ora beda karo sing diarani sadurunge, amarga iku dudu majikan sing tanggung jawab kanggo transfer, nanging layanan sosial ing negara asal ibune.