Ing komunikasi antarane wong-wong wis ana lan aturan sing ora dikeprihatakake, meh saben wong nyoba ngupayakake. Pisanan, ayo ndeleng apa etika komunikasi lan budaya komunikasi sing. Iki minangka rekomendasi khusus lan pitutur babagan carane nindakake menyang wong nalika sesambungan karo wong liya. Yen sampeyan pengin nggawe kontak karo wong liya, artikel iki kanggo sampeyan.
Etika komunikasi ing tim
Etika komunikasi interpersonal - ilmu pengetahuan cukup rumit. Yen sampeyan ora mangerteni carane nindakake kanthi bener ing kahanan tartamtu, coba bayangake dhewe ing papan rekan. Ing hubungan karo kolega, sampeyan kudu tansah sopan lan wicaksana. Tim, sing atmosfer saingan lan welas asih, bakal entuk akeh, lan karya sakabèhé bakal produktif lan berkualitas.
Prinsip etika lan budaya komunikasi interpersonal
- Sesarengan panjenengan minangka wong sing kebak. Dheweke duwe prestasi, prestasi. Sampeyan kudu ngormati lan ngurmati.
- Sampeyan ora luwih apik utawa luwih becik tinimbang wong liya, supaya ora njaluk hak istimewa khusus saka karyawan liyane.
- Penting kanggo nyebut etika komunikasi lisan. Tansah sesambetan karo kolega kanthi sopan, hubungi para pinituwa (kanthi umur lan posisi) kanthi jeneng lan patronymic. Aja ngunggahake swara sampeyan, sanajan sampeyan duwe konflik .
- Yen karya wis dileksanakake bebarengan, manawa bisa mbagi tanggung jawab lan hak-hak saben wong.
- Budaya komunikasi lan etika profesional tegese ngormati para kolega. Yen sampeyan ora pengin ngrusak reputasi sampeyan, ora melu diskusi kolega lan gosip.
- Eseman sing kuat bakal seneng ora mung sampeyan, nanging liyane. Delengen panjaluke panjaluke pawongan kasebut lan ucapake kapinterane.
- Yen sampeyan ora yakin yen sampeyan bisa nindakake, ora janji.
- Dadi wicaksana. Yen sampeyan ngelingi kesalahan ing karya saka kolega - arahake, dadi sopan lan tenang ing wektu sing padha.
- Aja tuku dhewe rega. Dadi awakmu dhewe lan aja nyoba supaya sampeyan luwih pinter utawa luwih kuwat tinimbang sampeyan.
- Ing karya, sampeyan ora bisa bengok, banter banter lan nyenyuwun, melu urusan luar.
- Ora dianjurake ing karya kanggo nyuwun babagan gesang pribadi kolega, lan malah luwih supaya ora takon babagan masalah.
- Bisa ngrungokake.
Yen sampeyan ngetutake aturan prasaja iki, mesthi, mesthine kudu menehi respon saka kolega lan dadi pigura sing terkenal.