Industriousness minangka sipat karakter sing nduwe arti kepinginan, kepinginan lan kecenderungan wong bisa kerja. Kualitas positif perlu kanggo operasi sukses; alokasi wektu sing tepat kanggo nyambut lan ngaso. Iku alasan kanggo produktivitas lan efektifitas karya.
Carane cultivate rajin?
Aturan kaprawirane dhewe ing kerja keras minangka kepinginan kuat! Tanpa iku, ora bakal bisa kanggo nggayuh sukses sing dikarepake. Sampeyan perlu ngembangake kekuwatan lan kepenak ing awak dhewe. Iki bakal mbutuhake kekuatan lan sabar. Sampeyan bisa cultivate rajin ing dhewe kanthi akeh cara. Umpamane, yen ana sing penting sampeyan ora pengin ngerti apa maneh, langsung nemu prakara iki, miwiti perjuangan karo kabegjan. Banjur kanthi tumindak sampeyan bakal mbuktèkake dhewe yen sampeyan luwih kuwat tinimbang kahanan. Iki bakal nambah harga diri, sampeyan bakal kepenak karo awak dhewe.
Bakal disiapake kanggo apa sing ora cukup gampang. Sampeyan bisa ngurangi tangan sampeyan utawa nyerang kandhung. Nanging aja nglokro, mung ngetrapake gol lan kanthi yakin goleki. Nalika angel banget, sampeyan butuh dhukungan saka wong sing cedhak. Lan pangerten saka kahanan: marga saka apa lan kanggo sapa wae sing sampeyan tindakake iki, bakal mbantu sampeyan ngatasi tugas. Elingi, yen sampeyan wis takon dhewe pitakon iki berarti sampeyan wong sing wani lan kuwat, sampeyan pengin berkembang lan pindhah ing arah sing bener!
Work - ennobles
Minangka everyone ngerti, iku sing digawe Man metu saka monyet. Yen ing tahap pembangunan sampeyan duwe sesuatu sing ora bisa dilakoni - ora masalah! Ingkang paling utama yaiku sampeyan kabeh sing bener. Kahanan manungsa ing tumindak, tumindak lan perilakue. Padha ngomong: "Luwih becik, utawa aja nglakoni apa-apa!" Iku pancen apik lan apik kanggo nglakoni karya apa wae, lan nyatakake dheweke minangka wong sing kerja keras utawa males. Cetha yen wong sing ora kerja keras ora nindakake apa-apa.
Apa asil rajin?
Keadilan, ketekunan, tanggung jawab lan ketrampilan minangka salah sijining kuwalitas utama sing ana ing masyarakat, ing karyawan (ing karya), ing omah (ing omah). Mesthi, penggaweyan ora gampang. Nanging, iku minangka kondisi sing bisa ditindakake kanggo karier sukses lan urip sing seneng.
Conto rajin kita bisa ndeleng ing kabeh bidang kegiatan manungsa. Wong kerja keras minangka wong sing nglumpukake wektu luang kanthi ora seneng lan seneng-seneng, nanging ing kelas perlu bisnis. Utamané manawa panerapan cetha banget ana ing sangisoré kahanan kerja lan tumindak. Cukup, kanggo nindakake samubarang sing bener ing wektu sing tepat yen ora ana kepinginan kanggo nindakake apa-apa. Contone, karyawan sing kerja keras ing karya nggunakake wektu pribadhi ora kanggo dhewe, nanging kanggo entuk manfaat saka perusahaan, supaya bisa ngrampungake proyek kasebut. Ketuntasan liyane yaiku carane wong nyebar wektune: wong biasane
Nanging masalah rajin bisa muncul, yen sampeyan ora nyenengake, rampungake dhewe lan menehi sampeyan kabeh kanggo bisa. Banjur rawuh rajutan inexhaustible. "Workaholics" ora duwe ukuran lan kadhangkala ngebaki awak, sing bisa nyebabake akibat sing ora dikarepake. Namung: keletihan sistem syaraf, depresi, apathy, dsb. Sayange, ora sengaja wong sing nemu masalah kasebut, ngandhakake sababe sing bener. Banjur sing nggawe pangertèn lan aturan mung wiwit tumindak: "Aja ngluwihi."